Jornada laboral en Brasil y en el mundo
En primer lugar, en Brasil tenemos una cultura de jornada laboral que determina al menos 8 horas de trabajo por día con 1 hora para el almuerzo, sin contar el viaje de ida y vuelta al trabajo. Sin embargo, en algunos países este promedio puede ser mayor o menor dependiendo de cada lugar.
Entonces, hoy, para comprender el impacto de esto en la vida diaria del trabajador, ¡hablaremos un poco sobre este tema y veremos números importantes sobre la jornada de trabajo de otros países!
La OCDE, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, organismo que almacena información de más de 40 países sobre diversos temas relacionados con la economía, realiza desde 2010 una encuesta sobre el promedio de horas trabajadas por los países y nos trae el top 5 de países con el promedio de horas trabajadas más bajo en 2021:
Países Bajos: 30,3 horas/semana;
Dinamarca: 33,7 horas/semana;
Noruega: 34,1 horas/semana;
Alemania – 34,6 horas/semana;
Austria: 35,2 horas/semana;
También podemos ver los países con mayor promedio de horas semanales de trabajo en el año 2021:
Colombia – 47,8 horas/semana;
México – 44,8 horas/semana;
Costa Rica – 44 horas/semana;
Chile – 42,7 horas/semana;
Israel: 40,7 horas/semana;
Ver la lista completa de la OCDE.
Aunque Brasil no aparece en este ranking, según el IBGE, hoy trabajamos 44 horas semanales, lo que totaliza 8 horas diarias con posibilidad de hasta 2 horas extras, llegando a 10 horas diarias de trabajo.
En otras palabras, estaríamos empatados con Costa Rica y pasaremos a Colombia si tenemos en cuenta las 2 horas extra permitidas.
Además, no estamos hablando del valor “costo-beneficio” de los salarios en relación con el tiempo de trabajo. Lo que probablemente sería una "tontería" gigante para muchos países.
Mucho ha cambiado en los últimos años, principalmente por la pandemia que obligó a las personas a migrar al home office. Esto generó una nueva posibilidad para el mercado, ya que trabajar desde la comodidad de su hogar hace que las cosas sean mucho más cómodas.
Otros vieron el mercado externo como una forma de trabajar menos y ganar más, especialmente en el área de IT. Por eso, muchos han estado buscando un modelo de trabajo donde ganar en Euros o Dólares sin salir de su país o una oportunidad real de Inmigrar para fuera de su país desde una oportunidad de trabajo en Europa.
Muchos, buscando otras opciones, pasaron a trabajar en el modelo PJ o freelance, haciendo sus propios horarios y escapando así a las 44 horas/semana de trabajo y aumentando el costo beneficio.
Si deseas comprender mejor la diferencia entre el trabajo de CLT y PJ, haga clic en el enlace para ver la calculadora creada por nuestro equipo de Consultoría Fiscal Internacional enfocada a los profesionales de IT.
Para muchos, la búsqueda de ser parte de mejores condiciones de trabajo, tanto en términos de salario, horas de trabajo y cultura, sigue siendo muy importante.
De todos modos, lo más importante es tener a alguien que esté contigo y te guíe en la tarea de encontrarte en el mercado.
Por eso, si eres un profesional IT y quieres conseguir un trabajo en Europa, te ofrecemos varios servicios, como nuestra tutoría especializada en tu preparación a entrevistas en el extranjero en Recrute Academy y Soporte para profesionales IT en el extranjero, donde te apoyaremos desde el principio hasta el final de tu viaje en busca del trabajo de tus sueños.
